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第七百六十二章:掌舵人(1 / 2)

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说话间,苏桓又从外边回来了。他松了松自己的领带,一屁股就坐到了沙发上。查助理见此回身望了一眼曹雅。曹雅冲他使了个眼色,他便立刻退出了门外。

“不是出去谈生意吗?怎么又突然回来了?”曹雅不冷不热地问着沙发上的苏桓道。“还有金大成呢?他人呢?”

“别提了,对方临时有事儿,说是要修订公司制度。晚上才有空。”苏桓喝了口水道。“我让金大成先回去歇着了,养足精神睡一下午,等晚上再和我一起去跟人谈判,毕竟他这几天跑前跑后的也累够呛。”

“修订公司制度确实算是大事了。”燕佳佳语重心长的说道。“怎么着也得召集全体股东和高层,前前后后不讨论几次会议是得不出什么结果的。”

“真够复杂啊,就不能简单点吗?”苏桓啧啧称奇道。

“人过一百,形形色色。何况有上千名员工的大公司?”曹雅缓缓说道。“有人安于现状,就一定有人想往上爬。有人仁慈善良,就一定有人心狠手辣。制度不能做到绝对的公平。但是能令公司保持住最大限度的牢固。”

“你说,这能简单的了吗?再比如青鸟。在青鸟除了你之外就剩下我和周伟是最大的了。也许我们两个不会对你有异心,但很难保证我们的下属也对你是绝对的忠诚。所以,必须要严明公司制度。只有这样,才能让所有人清晰的认清自己。不会一时被冲昏头脑。”

“这就是你爷爷常说的大局?”苏桓问道。

“是。”曹雅点头。“下等人利己,上等人利人。掌舵者,驭人。”

“高深。”苏桓竖起大拇指。“看你浑身没三两肉,尽长脑子了?回头给你拍个片子,看你这脑子怎么长的。小脑肯定比正常人达。”

聆听完了曹雅的教诲,苏桓大摇大摆的回了自己那间办公室。还没进门,就被里面的喧哗声吸引了耳朵。他推开门后定睛一看,原来是明雅正在和曹家的负责人们聊着天。

作为首尔集团天字二号大美人,明雅在首尔集团的受欢迎程度排名第一。远比性格粗糙的曹雅要讨喜得多。就连刚从曹雅那出来不久的查助理也跟着凑热闹。聊些牛头不对马嘴的闲话。

众人见着苏桓,一拥而上道:“苏董。您来得正是时候,明雅请我们喝下午茶。都是好东西啊。”

苏桓笑了笑,十分自然的与明雅打着招呼,说道:“呦呵。家里给你寄东西了?辰亮呢?他人哪去了?”

“燕氏集团那边有几个股东最近发对燕云天的声音很大。”明雅微着拿起一包无花果递给苏桓道。“辰亮去了解详细的情况去了。”

“哦,那你们先聊,我

就是回来取点东西。晚上我还有个约会,得先回家去睡一觉。你们聊着啊。”

苏桓说着从办公桌上拿了几分文件就急匆匆地离开了。

查助理手捧着一杯热茶看着苏桓急匆匆的背影,不禁心生些许感慨。

查助理不是曹雅,虽然他和曹雅聊了很多,但他还是没法子站在上位者的角度去研究每个人的心理。所以他注定只能成为一个优秀的执行者,而无法像曹雅那样掌控全局。应对一切难题。

举一个最简单的例子,若是坐在总负责人位置上的不是查助理,而是曹雅。她会为了一个金大成而如此伤神吗?

做梦去吧!她非得狠狠地敲打金大成几次不可,让他老实点,更不能恃宠而骄。

夏晴站在查助理身边,她看了看查助理的神情。不禁问道:“查助理,苏董这都已经回家补眠去了,您不跟着也回家去补一觉?要不晚上怎么有精神陪苏董啊?”

查助理回过神来。脸色平淡地回道:“你这就是说笑了,苏董哪里需要我陪着啊,就算要人陪也得是大成啊。他才跟苏董志

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