由于市场部门的同事提的需求比较急，而且该项目组也没有人接触过微信这方面的开发，所以不得已和其它项目小组求助，这才有了上面的人员调用的情况。
当张鑫进入到安排好的工位时，这才知道，周围五六个同时都是前端开发，甚至还有分公司的同事。
等人员到齐后，产品经理让张鑫将知道的一些东西分享一下，于是张鑫只能硬着头皮大致说了自己知道的东西，然后吩咐产品经理先去微信平台注册一个公司账号，并提交相关资质审核，然后和几个作为本次任务的开发主力的前端开发人员说明开发中需要注意的事项。
比如每个小程序的大小限制，和传统前端开发技术的区别等。
项目经理根据实际情况，大致估算了一下，发现想要一个星期开发一个符合市场需求的小程序问题不大，但是关键是审核需要时间，这无疑会压缩程序员的开发时间。
最后项目经理和公司申请，将全部前端都集合起来，每个人负责两三个页面开发，这样应该就没有什么问题了。
其实张鑫知道时间足够了，因为设计的页面不算太复杂，基本上只需要两天就能完成，不过其中有些功能可能需要反复调试，才能保证使用的时候万无一失。
加上此时的人员都是从各个小组临时抽调的，可以说毫无默契可言，所以三个工作日有点悬。
一回生二回熟，张鑫由于接触过微信公众号开发，所以开发小程序没有什么难度，毕竟根据文档，开发语言和公众号类似。
出于对项目开发进度的把控，张鑫分到的开发任务不算很重，页面结构很简单，所以张鑫只用了一天就完成了开发任务，剩下的就是等着和后台进行数据对接。
项目经理之所以这么安排，就是把张鑫当成救火队长的角色，毕竟其他前端开发人员需要不断地向他请教，如果必要时，张鑫甚至需要顶替上去。
甚至为了保证开发进度，整个项目小组都开始了通宵加班。
等整个项目初步完成开发，已经是两天之后了。
这也意味着张鑫等人已经连续通宵两个晚上了，两天两夜，张鑫一共就在公司的沙发上眯了两个小时。