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第三十九节 待遇问题(2 / 2)

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手下打工,很多事情可以直来直往,这就减少了很多不必要的麻烦,在一个大企业当中,人际关系也是很重要的,如果有这么一个职来职往的老板,那么做事情会节约很多时间的,也可以把自己的精力用在工作上。

难道刘小姐就不想问问自己的待遇吗?我这可是一家几十亿资产的大公司,刘小姐连自己的待遇都不想知道吗?不要告诉我刘小姐已经对金钱没有任何感觉了,如果是这样的话,恐怕连ceyi的工资我也能节省下来了。李天这个时候想起了另外一个问题,双方都已经是握手谈合作了,但是刘善美竟然没有想到自己的待遇问题,这是刘善美给漏掉了吗?

这件事情需要我去想吗?如果我了解的资料没有错误的话,李先生从来不会苛刻的对待自己的下属,在李先生所有的下属当中,哪怕是在你单位扫地的人,也比别的企业要高出一些,这件事情我没有了解错吧,李先生想要我把娱乐集团搞得更好,肯定会给我很高的待遇,这件事情并不是我想的,而且我决定第一年不会拿一分钱的薪水,只要李先生别让我饿死就好,我想要用我的能力换取薪水。刘善美自信的回答,推掉第一年的薪水,这样的事情是任何人都不敢说的,但人家刘善美就这么做了,这让李天真的是有些刮目相看了,在自己所有的高管当中,有魄力的人也不少,但从来没有人敢说要推掉第一年的薪水的,这可不是一个小数目。

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