员工招聘列表
还真的就跟自己记忆中那些经营类游戏一样。
在里面筛选过滤出了一大堆的名单，包括对方照片，基本资料信息。
以下所有员工为智慧招聘、85同城、ss网、前程无忧的投递简历，满足条件的求职者信息！
由于您选择了简单模式！
系统将为您显示每一位求职待业者的综合情况，给出推荐指数！
推荐指数最高级为★★★★★
推荐指数最低级为☆
钱乐生有惊无险地松了一口气，他还以为这系统会给自己直接过滤掉工作能力差的求职者。
那可就麻烦了，虽然说如今自己开店创业已经十拿九稳。
但是人员因素也是一个核心，业务水平出众的，指不准能帮自己多卖出去几杯。
钱乐生笑眯着眼弹了弹烟灰，按理而言只需要把综合评分等级，拉到最底下选择一个最弱的就行。
但他并不准备这样做，因为他并不想便宜了那些好吃懒做，又没什么上进心的家伙。
哪怕是这工作并不需要什么业务能力。
可最起码也要自己看得顺眼。
这可是等于自己白送钱。
符合自己眼缘以及对方经济困难，很着急找工作的，才是最完美的解决方案。
此刻系统把“急需求职”的一类群体给列了出来。
这些“急需求职”的求职者里，没有自己想象中的那些上了年纪，却没有劳动能力的人。
钱乐生怀疑这系统给自己过滤了，剩下的都是符合奶茶店人员招聘条件的求职者。
只不过能力高低区分罢了。
姓名李晓莉；年龄24；学历高职；符合奶茶店员工所需综合素质需求；推荐指数★★★
姓名苏成喻；年龄19；学历大一辍学；符合奶茶店员工所需综合素质需求；推荐指数★★☆
姓名李豆豆；年龄21；学历高职；符合奶茶店员工所需综合素质需求；推荐指数★★
……
既然是按照这样的排列，应该都是特别需要工作。
从某种程度上来说，无法满足经济困难的筛选。
给这些特别着急的求职者提前安排，也是一个不错的选择。
虽然说这个“李晓莉”排在了第一位，但因为对方的这张照片看起来太认真了，眼神也很执着。
并且推荐指数居然高达了三颗实星，简直是鹤立鸡群那般优秀。
毫无疑问，这种员工不能浪费在自己手里。
最后他选择了后面的两个人，分别是“李豆豆”“苏成喻”这两个人。
苏成喻的综合评分也相当不错，但对方既然是大一辍学，那么肯定是家里碰上事情了，被逼着出来打工赚钱。
钱乐生觉得这孩子肯定不错，值得自己帮一把。
而李豆豆是个女孩，看样子有些婴儿肥，网上的照片都是笑着的，给自己一种很舒服的眼缘，而且能够排在这个位置，也是急需找到工作。
他点开了两人的资料，然后找到了联系方式。
又瞅了一眼自己的店铺状态，显示正在装修中……
说不准现在已经有包工头在店里头开工装修了。
目前装修剩余时间10天
钱乐生确认了时间后，便拨通了“苏成喻”的电话，然后笑着问道“你好，我在那个网上看到你正在求职。”
“这边想询问你一下，有没有兴趣来奶茶店工作上班。”
此刻苏成喻很是激动地应声道“有有有，我可以的！”
瞧这孩子兴奋的模样。
钱乐生越发的肯定自己的选择是正确的，他淡定从容地询问道“薪酬方面有什么要求吗？”
他这句话出